Cargill sancionada por violación de normativas laborales relacionadas con trabajo infantil
En Sao Paulo, la corte brasileña ordenó que la empresa Cargill pague una compensación por adquirir cacao derivado de la explotación laboral infantil o el trabajo forzado.
Los fiscales laborales locales presentaron una demanda contra Cargill, una empresa de materias primas, acusándola de involucrarse en la explotación laboral infantil. Además, en una sentencia emitida el 18 de septiembre, se le ordenó incluir cláusulas en sus contratos con proveedores brasileños de cacao que establezcan la terminación de relaciones comerciales en caso de que se detecte trabajo infantil u actividades ilegales.
Adicionalmente a esta sentencia, se instruyó a la compañía estadounidense Cargill a llevar a cabo un proceso de diligencia debida para verificar la presencia de trabajo infantil en su cadena de suministro y a implementar una campaña destinada a combatir esta práctica.
Según la acusación, Cargill habría estado adquiriendo cacao de numerosos productores, cooperativas y comerciantes en el país, los cuales no se tiene forma de verificar si emplean trabajo infantil. En otras naciones, han surgido demandas similares que vinculan a empresas alimentarias con la explotación laboral infantil, lo cual es una práctica ilegal.
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